Una consulta muy frecuente que nos hacen nuestros clientes es: ¿qué pasa si mi mercado principal es Francia o si mi volumen de negocios allí es muy elevado? ¿Cuándo estoy obligado a constituir un establecimiento permanente? Para responder a esta pregunta tenemos que tener en cuenta los...
Debido a la escasez de mano de obra generalizada en Europa en algunos sectores, una medida útil es la contratación de trabajadores en origen. Este es el caso de un empleado de nacionalidad extranjera, no ciudadano de la Unión Europea, que no reside en Francia. Un...
A diferencia de lo que ocurre en el sector público, no existe ninguna legislación relativa a las licitaciones entre empresas privadas. Éstas son libres de contratar con quienes quieran, sin estar obligadas a ponerlas en competencia, como ocurre en el sector público. Una empresa privada que necesita un proveedor...
Toda empresa que subcontrata en Francia está sometida a una serie de obligaciones de control, vigilancia e información. A continuación, resumimos algunas de ellas: Control de las obligaciones en materia social Cualquier empresa que subcontrate a otra por más de 5.000 euros debe asegurarse de que ésta...
Principales obligaciones del desplazamiento intracomunitario de trabajadores a Francia. “Nos han contratado para realizar una obra en Francia y tenemos que desplazar a nuestro personal desde España”. Esta es una de las consultas más frecuentes que llegan a nuestro despacho TPC ABOGADOS/AVOCATS. El desplazamiento de trabajadores es...
Ayer 19 de enero se firmaba el Tratado de Amistad entre España y Francia. Para Francia, es el tercer gran tratado firmado en Europa, tras el firmado con Alemania en 1963 y el firmado con Italia en 2021. España por su parte ya había firmado un acuerdo...
El Ministerio del Interior francés ha publicado nuevas medidas relativas al desplazamiento de trabajadores a Francia tras la crisis del coronavirus y la implantación de fronteras. Los trabajadores comunitarios que deban trabajar en Francia bajo el régimen de desplazados pueden entrar y trabajar en Francia si...
El salario mínimo (SMIC) en Francia para 2020 es el siguiente: 1.539,42 euros brutos mensuales sobre una base de 35 horas semanales, es decir, 10,15 euros brutos la hora. Ningún trabajador puede estar cobrando por debajo de esta cantidad. El salario mínimo mensual neto depende de cada caso concreto...
En Francia, la duración legal del trabajo es de 35 horas a la semana. A partir de las 35 horas semanales se trata de horas extras, que se remuneran de la siguiente manera: Tomando como referencia la tarifa horaria, cada hora extra es remunerada con el aumento...
