Tipo del impuesto de sociedades en Francia
Antes de abrir una filial en Francia conviene recordar su Impuesto de Sociedades para 2016: TIPO REDUCIDO : 15% Se aplica en el tramo inferior a 38.120 euros de los beneficios de l
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Las causas de despido por “motivos personales” pueden ser muy variadas: FALTAS DEL TRABAJADOR INDEMNIZACION POR DESPIDO OTRAS CONSECUENCIAS Falta leve (ej: llegar tarde al trab
En Francia, tras la sentencia de apertura de un procedimiento concursal, el Tribunal de Comercio nombra a un “administrador judicial” (en caso de concurso) o a un “liquidador
El despido en Francia, como ruptura del contrato de trabajo a iniciativa de la empresa, debe tener siempre una justificación, lo que los franceses llaman “causa real y seria”.
Una vez que un potencial comprador realiza su proyecto de inversión e identifica una oportunidad que pueda adaptarse a su proyecto, las fases del proceso de adquisición son las s
Muchos ciudadanos franceses se han movilizado contra la nueva ley del trabajo, impulsada por la ministra de Trabajo Myriam El Khomri : huelgas, recogidas de firmas, protestas… ¿
En Francia existen principalmente dos tipos de contrato de trabajo: de duración indeterminada (CDI) y de duración determinada (CDD). CDI Es la forma general de la relació
Las obligaciones en materia de plazos de pagos que fueron introducidas por la Ley 2008-776 del 4 de agosto de 2008 se encuentran hoy codificadas en el Código de comercio, esencial
1) La FLEXIBILIDAD: No solo a la hora de constituirla o liquidarla, sino que también sus miembros tienen libertad para determinar la naturaleza y las funciones de sus administrado
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