La nueva reforma del código de trabajo francés de 2017, también llamada “reforma Macron”, prevé, entre otros aspectos, un plafón para las indemnizaciones contenciosas de despido, ya que hasta ahora las fijaban libremente los jueces en función de los daños y perjuicios ocasionados. Igualmente se...
Las causas de despido por “motivos personales” pueden ser muy variadas: la insuficiencia profesional, la pérdida de confianza, aplicable sólo a los trabajadores que ocupan cargos de ejecutivo, la enfermedad, únicamente si se trata de una enfermedad prolongada que perturbe el buen funcionamiento de la empresa, las ausencias o...
En este artículo tratamos qué sucede cuando el requerimiento en Francia resulta infructuoso y el deudor sigue sin abonar su deuda (ver nuestro artículo IMPAGOS (I) : EL REQUERIMIENTO COMO PRIMER PASO Si el impago está justificado con facturas y ocho días después de la recepción...
