El despido en Francia exige siempre una “causa real y seria”. Descubra los tipos de despido (económico o personal), el procedimiento formal y cómo evitar sanciones. ¿Cómo se regula el despido en Francia? El despido en Francia (licenciement) se entiende como la ruptura del contrato de trabajo a iniciativa...
En el ámbito laboral, la prevención y gestión del acoso moral o acoso laboral es una obligación legal tanto en España como en Francia. Sin embargo, las normativas, procedimientos internos y responsabilidades del empleador presentan diferencias significativas en ambos países que las empresas con actividad transfronteriza deben conocer. En TPC Abogados asesoramos...
Descubra cómo cumplir con la normativa al desplazar trabajadores a Francia. Guía práctica de auditoría laboral internacional: contratos, SIPSI, salario mínimo y Seguridad Social. ¿Por qué hacer una auditoría de trabajadores desplazados a Francia? Cada vez más empresas españolas desplazan trabajadores a Francia para prestar servicios...
Francia es uno de los países europeos con mayor tradición en el sistema de franquicias. Con más de 80.000 puntos de venta franquiciados y un marco legal claro, representa una excelente oportunidad para empresas españolas que desean expandirse internacionalmente. No obstante, el proceso de implantación...
La expansión de empresas españolas hacia Francia representa una oportunidad estratégica para acceder a uno de los mercados más sólidos de Europa. Sin embargo, este proceso conlleva desafíos legales específicos que requieren un conocimiento profundo del marco jurídico francés. En TPC Abogados, ofrecemos un asesoramiento integral en...