Desaplazamiento intracomunitario de trabajadores a Francia

Áreas de acción

Trabajamos con un sistema de igualas mensuales para la representación obligatoria de la empresa en Francia y la realización de los trámites administrativos. Nuestros servicios cubren:

  • Informe en español sobre la normativa aplicable.
  • Preparación de apéndices al contrato de trabajo (en español y en francés) de los trabajadores desplazados (en el caso de que se trate de un desplazamiento intragrupo).
  • Preparación de la declaración previa (“déclaration préalable – DPD”) que debe ser transmitida a la autoridad francesa competente antes del desplazamiento efectivo de cada trabajador.
  • Preparación del modelo registro de horas trabajadas.
  • Preparación del acta de delegación para designar al representante de la empresa en territorio francés.
  • Preparación de los expedientes de cada trabajador desplazado que debe conservar la empresa en caso de control de la Inspección de Trabajo.
  • Obtención de la tarjeta BTP (sector de la construcción)
  • Intermediación con los contables para la afiliación al CI-BTP (sector de la construcción).
  • Consultas sobre la legislación laboral francesa aplicable a trabajadores desplazados (salario mínimo, número de horas de trabajo, condiciones en materia de higiene y seguridad,…).
  • Conservación de documentos en el marco de la representación de la empresa en Francia.
  • Intermediación en la transmisión de los documentos a la Inspección en caso de control.
  • Transmisión de los accidentes laborales a la Inspección de Trabajo cuando corresponda.
  • Escritos jurídicos en caso de posibles de sanciones de la DIRECCTE y recursos contencioso-administrativos.
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