Desaplazamiento intracomunitario de trabajadores a Francia
Áreas de acción
Trabajamos con un sistema de igualas mensuales para la representación obligatoria de la empresa en Francia y la realización de los trámites administrativos. Nuestros servicios cubren:
Informe en español sobre la normativa aplicable.
Preparación de apéndices al contrato de trabajo (en español y en francés) de los trabajadores desplazados (en el caso de que se trate de un desplazamiento intragrupo).
Preparación de la declaración previa (“déclaration préalable – DPD”) que debe ser transmitida a la autoridad francesa competente antes del desplazamiento efectivo de cada trabajador.
Preparación del modelo registro de horas trabajadas.
Preparación del acta de delegación para designar al representante de la empresa en territorio francés.
Preparación de los expedientes de cada trabajador desplazado que debe conservar la empresa en caso de control de la Inspección de Trabajo.
Obtención de la tarjeta BTP (sector de la construcción)
Intermediación con los contables para la afiliación al CI-BTP (sector de la construcción).
Consultas sobre la legislación laboral francesa aplicable a trabajadores desplazados (salario mínimo, número de horas de trabajo, condiciones en materia de higiene y seguridad,…).
Conservación de documentos en el marco de la representación de la empresa en Francia.
Intermediación en la transmisión de los documentos a la Inspección en caso de control.
Transmisión de los accidentes laborales a la Inspección de Trabajo cuando corresponda.
Escritos jurídicos en caso de posibles de sanciones de la DIRECCTE y recursos contencioso-administrativos.
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